Saveti


Kako fizička aktivnost utiče na psihu i moždane aktivnosti

Kako fizička aktivnost utiče na psihu i moždane aktivnostiOpšte je poznato da postoje mentalne vežbe koje mogu da poboljšaju rad određenih područja mozga i unaprede njegovo funkcionisanje. Međutim, da li ste znali da, osim mentalnih vežbi i fizičke vežbe mogu da imaju sličan efekat? Aerobne i anaerobne…

Kako sam našao posao


Kako sam našao posaoNa ovoj stranici možete pronaći i upoznati se sa iskustvima ljudi koji su uspešno prošli kroz proces selekcije i koji su na regularan način uspeli da nađu posao i to samo na osnovu svog znanja i truda, bez korišćenja veza.

Iskustva o radu u inostranstvu


Kako sam našao posaoPročitajte korisna iskustva posetilaca sajta Poslovi.infostud.com o radu u inostranstvu. Tekstovi predstavljaju lični stav autora i ne garantujemo za njihovu tačnost.

Ukoliko ste radili u inostranstvu, onima koji planiraju da rade van Srbije bi značilo vaše iskustvo.

Opisi zanimanja


Kako sam našao posaoUkoliko niste odlučili koji fakultet/visoku školu želite da upišete, konkurišete za neki posao, pripremate se za intervju ili ste primljeni na novo radno mesto, a niste sigurni šta taj posao podrazumeva, za vas smo pripremili opise zanimanja koji će vam pomoći da saznate koji zadaci vas čekaju.

Vesti


IT Bootcamp – prijavi se na besplatne kurseve IT prekvalifikacije

IT Bootcamp – prijavi se na besplatne kurseve IT prekvalifikacije IT sektor je trenutno najrazvijeniji sektor u Srbiji. Neuravnoteženost koja postoji između potreba tržišta i dostupnog kadra je velika. Formalno obrazovanje ne uspeva da pokrije celokupnu potražnju za IT kadrom. Prekvalifikacija je jedan od načina da ljudi iz drugih sektora sebi omoguće ulazak na IT tržište rada i samim tim dođu do boljih radnih mesta i doprinesu otklanjanju neravnoteže.

| 19 detaljnije

Kako impresionirati kandidate na razgovoru za posao – čak i kada ih odbijete?

Kako impresionirati kandidate na razgovoru za posao – čak i kada ih odbijete? Poslovnom ambijentu u kom se akcenat stavlja na želje poslodavca, a ne na potrebe kandidata polako dolazi kraj. Ta ‘promena klime’ bila je tema drugog Netokracijinog HR Meetup-a, na kom su govorili predstavnici kompanija TalentLyft, Poslovi.Infostud i OneAssessment. Svi učesnici složili su se da iskustvo kandidata postaje jedna od najbitnijih stavki za izgradnju pozitivnog imidža brenda, ali kako ga unaprediti?

| 0 detaljnije

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.