Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

10 bitnih stvari o kojima bi trebalo da razmišljaš na novom poslu


Dolazak na novi posao uvek izaziva pomešana osećanja. Iako vam je sve još uvek novo i nepoznato, ushićeni ste, radosni i željni da se dokažate pred kolegama i nadređenima. Neki čak i veoma stresno doživljavaju početak rada na novom poslu ali samo da znate...potpuno je u redu da se tako osećate, bez obzira na godine i iskustvo koje imate iza sebe.

U novoj radnoj sredini važe potpuno nova "pravila igre".

Prikladno odevanje

Tačno je da odelo ne čini čoveka, ali isto tako je tačno da se ne možete pojaviti na poslu u trenerci, mini suknji, dubokom dekolteu, šortsu ili papučama. Neke kompanije imaju propisani kodeks oblačenja. Ukoliko ga nemaju, već u prvim danima možete obratiti pažnju kako se vaše kolege odevaju, kakva je kultura oblačenja u kompaniji i na taj način procenite šta je adekvatna garderoba za posao. Prikladna garderoba učiniće da izgledate profesionalno i samouvereno. Imajte na umu da neke kompanije potenciraju da svojim odevanjem učestvujete u izgradnji njenog imidža i reputacije u javnosti.

Procenite potrebno vreme za dolazak na posao

Dolazak na posao isplanirajte na vreme kako kašnjenjem ne biste pokvarili prvi utisak na poslu. Analizirajte koliko vremena vam iziskuju jutarnje aktivnosti poput lične higijene, prve kafe, doručka i sl. Obratite pažnju koliko vremena provodite u putu do posla i kojim sve trasama možete doći do željene destinacije. Uzmite u obzir gradske gužve u tzv "špicu" i moguće radove na putevima. Kada sve to sumirate, lako možete odrediti vremenski interval koji vam je neophodan da završite sve navedene aktivnosti i raspoloženi stignete na posao. Na vreme, podrazumeva se.

U redu je imati predahe u poslu, ali bez preterivanje

Početak rada se uvek vezuje za probni period u trajanju od nekoliko meseci. Iskoristite ga na najbolji mogući način fokusirajući se na dnevne zadatke i sve obaveze koje vas očekuju u tom danu. Izbegavajte preterano opuštanje jer sada nije trenutak za to. U redu je da napravite kraću pauzu i predahnete, ali ne preterujte. Ovaj period maksimalno iskoristite jer ćete puno toga novog učiti. Imajte na umu da ste tu da radite, uživate u svom radu, i doprinosite kako ličnom razvoju tako i razvoju same kompanije. 

Pažnja i fokus

Prvi dani će vam doneti mnogo novih informacija. Od toga gde se nalazi toalet i gde možete spremiti kafu, do tehničkih detalja koji su vam neophodni za izvršenje dnevnih zadataka. Slušajte pažljivo i koristite bilo koji sistem ili alat za hvatanje beležaka. Da li je u pitanju sveska, podsetnik, tonski snimak ili neki online alat nije ni važno, dokle god vam odgovara i u čijem korišćenju ste dobri. I ne treba da vam je neprijatno zbog toga jer kada zapnete beleške su tu da vas podsete kako dalje da nastavite.

Ne ustručavajte se da postavljate pitanja

Sve nedoumice i nejasnoće rešavajte odmah. Postavljajte pitanja i kolegama i nadređenima kako biste došli do odgovora. Niko ne očekuje da odmah sve znate, niti će vam zameriti jer su svi oni nekada bili upravo na mestu gde se vi sada nalazite.

Ne ljutite se na sebe ako grešite

Prirodno je da ćete na samom početku praviti greške. Verovatno će vam to stvarati nervozu i ljutnju jer imate veliki motiv i želju da se pokažete. Ali ne očajavajte, već koristite to kao priliku da učite iz svojih grešaka. Sa većim brojem ponavljanja istih aktivnosti postaćete bolji u poslu.

Pokažite da ste osoba od poverenja

Od vas se očekuje da imate elana, pokažete da ste vredni i da želite da radite. Spremni da idete u susret svim izazovima koji su pred vama. Ukoliko od samog početka mrzovoljno otaljavate svoje aktivnosti, uzdišete i prevrćete očima kada su radni zadaci u pitanju nećete stvoriti lep utisak i sliku o sebi. Pokažite da poslodavac može da računa na vas, da ste odgovorni i da zadatke završavate na vreme. Ako vam sve to teško pada u prvim danima, trudite se da to i ne pokazujete. Stisnite zube i pravac u nove pobede, a vreme će se postarati da sve dođe na svoje mesto.

Upoznajte kolege

Nemojte odbijati pozive kolega na ručak, kafu ili društvene događaje nakon posla. Koristite to kao šansu za izgradnju odnosa i bolje upoznavanje. To će vam pomoći da se brže i bolje uklopite u kolektiv i upoznate ih van radnih prostorija, a njima dajete do znanja da ste otvoreni za zdravu interakciju. Često se dešava da se na taj način razviju i mnoga prijateljstva.

Bez ogovaranja

Preporuka je da u potpunosti izbegavate ovu aktivnost naročito kada ste novi na poslu. Ako vas preplave emocije i zakoračite u ovu "opasnu zonu" lako možete upasti u zamku i napraviti problem i sebi i drugima. To u izvesnoj meri može uticati i na razvoj vaše karijere, početak loših odnosa i brzi put do sticanja neprijatelja. S druge strane, ako ste slučajni svedok ogovaranja, probajte da promenite temu ili ljubazno odbijte učestvovanje u takvim razgovorima.  

Normalno je da se osećate kao da ste  “bačeni u vatru”

Obzirom da ćete mnoge aktivnosti učiti u hodu, prirodno je da ste pomalo nesigurnosti. To ume da stvara osećaj kao da ste “bačeni u vatru” i da treba brzo da isplivate. Kako da preživite tu situaciju bez dodatnog stresa? Upravo kombinacijom nekog od prethodnih saveta. Ako ste se zbližili sa kolegama, ulažete dodatne napore u aktivnostima, postavljate pitanja i tražite odgovore na sve što vam nije jasno a pri tome volite izazove i puni ste elana, znajte da će vam uvek neko priteći u pomoć kada to zatražite. 

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (2)


  • Branislav Pap

    pre 6 godina i 1 mesec

    Dopada mi se, mislim da je dosta toga dobro rečeno, naravno uvek postoje izuzetci, ali oni samo potvrđuju pravilo.
  • Sasa

    pre 6 godina i 1 mesec

    Ovaj tekst je veoma interesantan i pruza interesantne poglede na novo radno mesto i kako se ponasati na njemu. Medjutim, u praksi se to desava malo drugacije. Imao sam situaciju gde sam imao dvomesečni probni rad. Kada čitam ovaj članak, bukvalno kao da sam ga ja lično primenjivao. Pitao sam kada je nejasno, pokušao da se zbližim sa kolegama, radio predano i nikada ali nikada nisam odbijao izazov. Naprotiv. Ipak, nisam primljen na to radno mesto. Mislim da je to jedan set faktora koji ne moze da se opise, da li cete dobiti posao posle probnog rada. Mozda bas zato sto ste dobri, nekome odgovornom ne odgovarate. Nekad covek sam moze da proceni klimu u firmi u vezi svog napredovanja ili prijema u radni odnos. Preporuka: ne treba isuvise licno dozivljavati ako vas ne prime, jer je to toliko smesno, kako se danas ljudi primaju, da ce se covek samo naci u razmisljanju o tome da li dovoljno vredi. Nedovoljno za taj posao-da, ali mozda niko i ne odgovara tome sto je poslodavac zamislio da ce dobiti od zaposljenog. Probni rad je veoma tezak period i treba dati sve od sebe: zbog sebe. I ni zbog koga drugog. Pozz hvala